- ven. 30 juil. 2021 22:53
#11325
Bonjour,
Ça fait depuis plus d'un an que je suis en accident de travail et je souhaite quitter mon emploi sans perdre mes droits.
- Mon employeur a refusé la rupture conventionnelle.
- Et ne propose pas d'emploi ni formation en lien avec ma perspective pro souhaitée.
Sous traitement et médicament, je voulais passer par une inaptitude.
- La médecine du travail a refusé car je n'étais pas suivi par un psychiatre (alors que je suis suivi par un psychologue).
- Suite à mon suivi avec un psychiatre, elle refuse aussi de m'orienter vers une inaptitude car mon traitement n'est pas cohérent pour prononcer une inaptitude.
- Alors je souhaite passer par une démission reconversion, mais selon ma conseillère les statistiques de l'offre sont très faible (à zéro offre) par rapport à la demande dans ma perspective pro souhaitée. Ce qui pousse à une décision négative car c'est sur décision de transition IDF et Pole emploi.
Je ne sais plus quoi faire, y a t'il une autre voie de recours possible pour quitter mon emploi sans perdre mes droits ?
Si mon cas est difficile à comprendre, j'ai fait un mindmapping ci-dessous.
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Merci.
Cordialement.
Ça fait depuis plus d'un an que je suis en accident de travail et je souhaite quitter mon emploi sans perdre mes droits.
- Mon employeur a refusé la rupture conventionnelle.
- Et ne propose pas d'emploi ni formation en lien avec ma perspective pro souhaitée.
Sous traitement et médicament, je voulais passer par une inaptitude.
- La médecine du travail a refusé car je n'étais pas suivi par un psychiatre (alors que je suis suivi par un psychologue).
- Suite à mon suivi avec un psychiatre, elle refuse aussi de m'orienter vers une inaptitude car mon traitement n'est pas cohérent pour prononcer une inaptitude.
- Alors je souhaite passer par une démission reconversion, mais selon ma conseillère les statistiques de l'offre sont très faible (à zéro offre) par rapport à la demande dans ma perspective pro souhaitée. Ce qui pousse à une décision négative car c'est sur décision de transition IDF et Pole emploi.
Je ne sais plus quoi faire, y a t'il une autre voie de recours possible pour quitter mon emploi sans perdre mes droits ?
Si mon cas est difficile à comprendre, j'ai fait un mindmapping ci-dessous.
Cordialement.
