Dans quels cas et comment saisir les prud'hommes ? Quel formalisme respecter pour rédiger une lettre de démission ? Que se passe t-il en cas d'abandon de poste... Posez ici toutes vos questions concernant le monde du travail
By Hassan
#11474
Bonsoir,

Récemment licencié (début juillet 2021) les 12 mois précédents mon dernier jour de travail sont incomplets suite à plusieurs arrêts maladie. Ces mois incomplets peuvent-ils être pris en compte pour le calcul du SJR ?

Merci pour votre réponse.

Bien à vous.

H. EM
By CharlotteB
#11477
Bonjour @Hassan,

Si, sur la période de référence de 12 mois, des jours d’absence non rémunérés ont été communiqués par l’employeur (exemple : absence pour maladie comme c'est votre cas), alors ces jours d’absence sont écartés du calcul du SJR.
N'hésitez pas à lire cet article qui explique très bien comment est calculé le salaire journalier de référence : https://www.unedic.org/indemnisation/fi ... -reference

Cordialement.
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