Droits au chômage après démission non légitime

Bonjour à toutes et à tous,

Je suis actuellement employée en tant que contractuelle dans la fonction publique. J'envisage de démissionner avant la fin de mon CDD pour me reconvertir.

Je ne rentre pas dans le cadre "démission-reconversion" réservé aux CDI, et je ne bénéficie pas non plus de "Transition Pro" réservé au secteur privé. Je dois donc me résoudre à m'enregistrer en temps que demandeuse d'emploi sans pouvoir bénéficier de mes dorits au chômage.

Je peux toutefois faire une demande aurpès de l'Instance paritaire régionale (IPR) aprs 121 jours - soit environ 4 mois. J'aurais deux questions à ce sujet :
- Est ce que cette instance accodre régulièrement la réouverture des droits ? Avez vous des exmples de cas pour lesquels cela a bien fonctionné ?
- Il faut prouver une recherche active d'emploi. Mais si je démissionne c'est pour me former donc je vais probablement suivre une formation sur 3/4 ou 5 mois afin de derrière pouvoir chercher un emploi. Donc pendant cette période de formation, je ne serais pas en recherche "active" mais en préparation active, est-ce que cela peut jouer en ma défaveur pour l'ouverture de mes droits après 4 mois ?

Merci d'avance pour vos retours et votre aide.
Bonne journée !

Bonjour Manon-08,

Vous avez bien cerné la situation : en tant que contractuelle démissionnaire de la fonction publique, vous n’êtes pas éligible à l’allocation chômage immédiatement, mais vous pouvez demander la réouverture des droits après 121 jours via l’Instance Paritaire Régionale (IPR).

1- L’IPR accorde-t-elle souvent la réouverture des droits ?
Oui, c’est possible, mais ce n’est jamais automatique. L’IPR examine chaque cas individuellement. Votre dossier a plus de chances d’être accepté si :

• La reconversion est claire, cohérente et bien préparée

• Vous avez commencé une formation qualifiante en lien avec un emploi

• Vous montrez un engagement actif, même pendant la formation

2-La formation peut-elle poser problème ?
Non, pas si vous montrez qu’elle est au service de votre retour à l’emploi. Même sans candidatures actives pendant la formation, vous pouvez convaincre l’IPR si vous :

• Fournissez un calendrier de formation clair

• Expliquez son lien avec votre futur métier

• Conservez des preuves d’engagement (entretiens, recherches, contacts pros)

En résumé : oui, c’est jouable, mais anticipez bien votre dossier. Et surtout, documentez chaque étape de votre projet de reconversion !

Bon courage à vous