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By Mariion
#7774
Bonjour
En garde d'enfants depuis mars et chômage partiel depuis mai. Mon employeur vient de m'envoyer un mail pour me demander un justificatif de l'école pour dire qu'il ne prenne pas mon fils. Je n'ai pas mis mon fils à la l'école sur la base du volontariat donc l'établissement scolaire ne peut pas me faire se justificatif. Mon entreprise me dit que si il n'ont pas ce document il faudra que je pose des congés payés ou sans soldes et donc pas le droit au chômage partiel. Je ne comprend pas la ministre à bien dit que pour le mois de mai rien ne change....
By Dorothée
#7784
Bonjour Mariion,

Vous avez raison, vous avez le droit de rester au chômage partiel pour garde d'enfants, au moins jusqu'à fin mai. Le gouvernement l'a bien précisé. Les règles vont peut-être évoluer en juin, mais pour l'instant votre employeur ne peut vous refuser cette mise au chômage partiel pour garde d'enfants.
Vous trouverez la réponse "officielle" à cette question sur ce document mis en ligne sur le site du Ministère du travail (page 26 en bas de page) : https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/ ... tielle.pdf

Je vous recommande de faire part de cette disposition à votre employeur.

Cordialement.
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