Bonjour,
Je travaille comme surveillante de nuit à l’Adapei du Rhône d’abord en contrat PEC puis en contrat pro à temps plein . On me refuse l’obtention de la prime sous prétexte que ces deux types de contrat ne sont pas éligibles à la prime ! Hors dans les textes de loi et les décrets il n’est pas mentionné de types de contrat particulier . Est ce une interprétation de la loi de leurs parts afin de ne pas me verser la prime ? Ou est ce qu’effectivement ces contrats en sont exclus ?. En vous remerciant pour les réponses que vous m’apporterez. Cordialement.

Bonjour Krol So,

Malheureusement, les personnes en contrat de professionnalisation sont bel et bien exclues du dispositif Ségur. Voici le texte de loi : https://www.legifrance.gouv.fr/conv_col ... %AC%20brut.

Bonne journée,
Charlotte

Bonjour,
Merci pour votre réponse car tout les articles que j'avais pu consulter jusqu’alors devaient être tronqués de la partie surligné en jaune et c’est bien regrettable d’ailleurs. Avoir exclus les contrats en alternance et pro sont à tout à fait honteux et indigne, une fois encore merci au gouvernement de faire preuve de discrimination et de maltraitance .
En vous remerciant une nouvelle fois pour votre réponse .
Cordialement