- ven. 21 mai 2021 14:09
#10852
Bonjour,
Je suis au chômage depuis quelques jours suite à la rupture convention d'un CDI plein temps et je dois m'inscrire, hors j'ai un petit problème qui me complique la chose.
J'ai une entreprise avec mon mari et j'étais salariée et comme notre entreprise n'a pas pu me payer, car elle est en difficulté, j'ai décidé de prendre un emploi ailleurs en temps partiel qui s'est modifié peu à peu en CDI. Cela fait 2 ans que je travaille ailleurs.
A l'époque (il y a 2 ans), je suis restée aussi salariée de l'entreprise de mon mari et moi à hauteur de 100 euros brut / mois et au cas où et parce que c'était compliqué de me licencier.
Aujourd'hui, je ne travaille plus du tout pour l'entreprise de mon mari et moi et d'ailleurs je ne touche vraiment plus aucun salaire, mais les papiers continuent à courrir. (fiche de paie 100 euros brut / mois et charges sociales)
Dois-je m'inscrire en temps que demandeur d'emploi temps complet ou à temps partiel. Est-ce que si je déclare que je suis encore déclaré à 100 euros brut / mois, cela va me diminuer mes indemnités?
Est-ce qu'il vaut pas mieux que je démissionne de cette entreprise? Je ne sais pas quoi faire, car mon mari préfère que je reste déclarée, il dit que c'est trop compliqué de me licencier et trop cher et moi j'ai vraiment besoin de mes indemnités de mon CDI plein temps que je viens de quitter.
Merci de votre conseil..
Marcelle
Je suis au chômage depuis quelques jours suite à la rupture convention d'un CDI plein temps et je dois m'inscrire, hors j'ai un petit problème qui me complique la chose.
J'ai une entreprise avec mon mari et j'étais salariée et comme notre entreprise n'a pas pu me payer, car elle est en difficulté, j'ai décidé de prendre un emploi ailleurs en temps partiel qui s'est modifié peu à peu en CDI. Cela fait 2 ans que je travaille ailleurs.
A l'époque (il y a 2 ans), je suis restée aussi salariée de l'entreprise de mon mari et moi à hauteur de 100 euros brut / mois et au cas où et parce que c'était compliqué de me licencier.
Aujourd'hui, je ne travaille plus du tout pour l'entreprise de mon mari et moi et d'ailleurs je ne touche vraiment plus aucun salaire, mais les papiers continuent à courrir. (fiche de paie 100 euros brut / mois et charges sociales)
Dois-je m'inscrire en temps que demandeur d'emploi temps complet ou à temps partiel. Est-ce que si je déclare que je suis encore déclaré à 100 euros brut / mois, cela va me diminuer mes indemnités?
Est-ce qu'il vaut pas mieux que je démissionne de cette entreprise? Je ne sais pas quoi faire, car mon mari préfère que je reste déclarée, il dit que c'est trop compliqué de me licencier et trop cher et moi j'ai vraiment besoin de mes indemnités de mon CDI plein temps que je viens de quitter.
Merci de votre conseil..
Marcelle