- mar. 28 mai 2024 11:07
#42048
Bonjour à tous,
J'ai commencé un nouveau travail (cdi 14h par semaine) depuis le mois de Janvier 2024, et petite surprise, je suis tombée enceinte. Je n'aurai donc pas un an d'ancienneté à l'arrivée de mon bébé. petit détail: je suis également sous contrat dans 3 autres entreprises (avec plus d'un an d'ancienneté), mais pas forcément de missions et donc de salaire (service à la personne), à part pour une entreprise qui me paie pour 3h par mois même si je n'interviens pas.
Ma question: est-ce que je peux faire une demande de congé parental en considérant mes employeurs les plus anciens? peut-être seulement partiel?!
Merci pour vos éclaircissement.
J'ai commencé un nouveau travail (cdi 14h par semaine) depuis le mois de Janvier 2024, et petite surprise, je suis tombée enceinte. Je n'aurai donc pas un an d'ancienneté à l'arrivée de mon bébé. petit détail: je suis également sous contrat dans 3 autres entreprises (avec plus d'un an d'ancienneté), mais pas forcément de missions et donc de salaire (service à la personne), à part pour une entreprise qui me paie pour 3h par mois même si je n'interviens pas.
Ma question: est-ce que je peux faire une demande de congé parental en considérant mes employeurs les plus anciens? peut-être seulement partiel?!
Merci pour vos éclaircissement.