- mer. 13 sept. 2023 09:12
#39734
Bonjour,
Cet été j'ai été hospitalisée pendant mes congés. La situation était compliquée, j'étais à l'étranger, et je n'ai pas fait les démarches nécessaires en temps et en heure auprès de mon employeur, si ce n'est de l'avoir juste prévenue par mail.
A mon retour de "congés" il a fallu que j'enchaîne sur un arrêt maladie, où là j'ai pu faire les démarches en temps et en heure, auprès de mon employeur et de la CPAM.
Puis, j'ai appris que :
" Tout salarié qui se trouve en arrêt de travail pour
maladie à la date fixée comme début de son congé
annuel bénéficie de l’intégralité de son congé annuel
dès la fin de son congé maladie."
Mais... dans mon cas, entre mon retour en France, mon arrêt maladie officiel, etc... il y a eu chevauchement sur le mois d'août et le mois de septembre, donc mes congés payés m'ont étés payés.
Sachant tout cela, la démarche de reporter mes jours de congés et de considérer mes congés du mois d'août comme arrêt maladie, est-elle encore possible ? Existe t-il des recours, ou des déclarations à postériori ?
Même si cela me semble compliqué, je préfère demander que de rester ignorante.
Merci de votre aide
Cet été j'ai été hospitalisée pendant mes congés. La situation était compliquée, j'étais à l'étranger, et je n'ai pas fait les démarches nécessaires en temps et en heure auprès de mon employeur, si ce n'est de l'avoir juste prévenue par mail.
A mon retour de "congés" il a fallu que j'enchaîne sur un arrêt maladie, où là j'ai pu faire les démarches en temps et en heure, auprès de mon employeur et de la CPAM.
Puis, j'ai appris que :
" Tout salarié qui se trouve en arrêt de travail pour
maladie à la date fixée comme début de son congé
annuel bénéficie de l’intégralité de son congé annuel
dès la fin de son congé maladie."
Mais... dans mon cas, entre mon retour en France, mon arrêt maladie officiel, etc... il y a eu chevauchement sur le mois d'août et le mois de septembre, donc mes congés payés m'ont étés payés.
Sachant tout cela, la démarche de reporter mes jours de congés et de considérer mes congés du mois d'août comme arrêt maladie, est-elle encore possible ? Existe t-il des recours, ou des déclarations à postériori ?
Même si cela me semble compliqué, je préfère demander que de rester ignorante.
Merci de votre aide