- jeu. 2 avr. 2020 05:19
#6812
Bonjour,
Depuis le 16 mars mon employeur m'a mise au chômage partiel et payé mon salaire de mars sur la base indiquée par le gouvernement.
A partir du mois d'avril il me demande de me mettre en arrêt maladie sachant que je n'ai pas d'enfant en âge scolaire !
Est ce qu' il a le droit de m'obliger à me mettre en maladie ?
Et a t-on le droit de passer d'un statut à un autre ?
Depuis le 16 mars mon employeur m'a mise au chômage partiel et payé mon salaire de mars sur la base indiquée par le gouvernement.
A partir du mois d'avril il me demande de me mettre en arrêt maladie sachant que je n'ai pas d'enfant en âge scolaire !
Est ce qu' il a le droit de m'obliger à me mettre en maladie ?
Et a t-on le droit de passer d'un statut à un autre ?