- dim. 20 août 2023 02:06
#39494
Bonjour
Je suis fonctionnaire d'Etat enceinte de mon 3e enfant et je m'interroge sur la possibilité (surtout financiere!) de prendre un congé parental.
J'ai compris que le cas de figure classique d'un congé parental à temps plein me donnait droit a la prepare pour 24 mois (-la duree du congé maternité postnatale). Dans la limite du 3e anniversaire de l'enfant.
Plusieurs questions restent en suspens pour choisir la meilleure option dans mon cas:
je me demande si je peux reprendre mon activité avant de me placer en congé parental ? Ou bien dois-je nécessairement débuter mon congé parental immédiatement après mon congé maternité pour toucher l'aide Prepare ?
Puis-je passer de zero activité à 50% au bout de 6mois et pretendre au prepare partiel ?
Puis-je entrer en formation rémunérée à l'issue de mon congé maternité puis me placer en congé parental indemnisé par le prepare ? (Dans cette hypothese je ne serai pas en congé parental avant les 18mois de mon enfant).
Merci beaucoup
Je suis fonctionnaire d'Etat enceinte de mon 3e enfant et je m'interroge sur la possibilité (surtout financiere!) de prendre un congé parental.
J'ai compris que le cas de figure classique d'un congé parental à temps plein me donnait droit a la prepare pour 24 mois (-la duree du congé maternité postnatale). Dans la limite du 3e anniversaire de l'enfant.
Plusieurs questions restent en suspens pour choisir la meilleure option dans mon cas:
je me demande si je peux reprendre mon activité avant de me placer en congé parental ? Ou bien dois-je nécessairement débuter mon congé parental immédiatement après mon congé maternité pour toucher l'aide Prepare ?
Puis-je passer de zero activité à 50% au bout de 6mois et pretendre au prepare partiel ?
Puis-je entrer en formation rémunérée à l'issue de mon congé maternité puis me placer en congé parental indemnisé par le prepare ? (Dans cette hypothese je ne serai pas en congé parental avant les 18mois de mon enfant).
Merci beaucoup
