- mer. 10 févr. 2021 16:02
#10143
Bonjour,
Je suis étudiante non boursière et touche l'APL (ou ALS ? allocation logement en tout cas) depuis plusieurs années.
En septembre 2020 je me suis installée pour la première fois avec mon concubin, qui lui est jeune actif salarié depuis la même date. Moi étant étudiante, nous avons déclaré nos ressources sur l'année N-2 (2018).
Je viens d'avoir 26 ans et mon copain va avoir 25 ans en mai.
J'ai commencé à travailler en janvier 2021, j'ai donc déclaré un changement de situation auprès de la CAF en tant qu'étudiante et salariée : l'entreprise m'a embauchée sous réserve de l'obtention de mon diplôme, et j'ai terminé à peu près en même temps mes derniers requis au niveau études (mémoire, etc). Mais je n'étais pas encore diplômée à ce moment, d'où la déclaration d'étudiante salariée et non uniquement en activité salariée.
Ma situation à l'heure actuelle est la suivante : je me suis réinscrite dans mon école en septembre donc pour toute la période 2020/2021, sachant que le statut étudiant expire fin septembre 2021. J'ai donc payé mes droits de scolarité pour toute cette période (jusqu'à septembre 2021).
D'un autre côté, je vais être présentée au jury de diplôme courant février 2021 car mon école organise deux sessions de jury par an. Ce qui signifie que d'ici la fin du mois, je serai diplômée mais disposant encore du statut étudiant (certificat de scolarité à l'appui).
Dès lors, quand dois-je déclarer mon changement de situation à la CAF ? Fin février si je suis diplômée, ou bien à l'expiration de mon statut étudiant en septembre ?
Si je me déclare en activité salariée dès février, la CAF va recalculer mes droits sur l'année qui vient de s'écouler et donc mon conjoint et moi n'aurons droit à rien selon les simulations. En effet, dans ce cas de figure la réforme des APL s'appliquera à nous car nous serons considérés uniquement salariés.
Si je garde le statut étudiante salariée auprès de la CAF jusqu'à l'expiration de mon statut étudiant en septembre, les droits devraient rester inchangés jusqu'à cette date, puisque la réforme des APL ne s'applique pas aux étudiants.
Quel est votre avis ?
Je vous remercie pour vos réponses.
Belle journée
Je suis étudiante non boursière et touche l'APL (ou ALS ? allocation logement en tout cas) depuis plusieurs années.
En septembre 2020 je me suis installée pour la première fois avec mon concubin, qui lui est jeune actif salarié depuis la même date. Moi étant étudiante, nous avons déclaré nos ressources sur l'année N-2 (2018).
Je viens d'avoir 26 ans et mon copain va avoir 25 ans en mai.
J'ai commencé à travailler en janvier 2021, j'ai donc déclaré un changement de situation auprès de la CAF en tant qu'étudiante et salariée : l'entreprise m'a embauchée sous réserve de l'obtention de mon diplôme, et j'ai terminé à peu près en même temps mes derniers requis au niveau études (mémoire, etc). Mais je n'étais pas encore diplômée à ce moment, d'où la déclaration d'étudiante salariée et non uniquement en activité salariée.
Ma situation à l'heure actuelle est la suivante : je me suis réinscrite dans mon école en septembre donc pour toute la période 2020/2021, sachant que le statut étudiant expire fin septembre 2021. J'ai donc payé mes droits de scolarité pour toute cette période (jusqu'à septembre 2021).
D'un autre côté, je vais être présentée au jury de diplôme courant février 2021 car mon école organise deux sessions de jury par an. Ce qui signifie que d'ici la fin du mois, je serai diplômée mais disposant encore du statut étudiant (certificat de scolarité à l'appui).
Dès lors, quand dois-je déclarer mon changement de situation à la CAF ? Fin février si je suis diplômée, ou bien à l'expiration de mon statut étudiant en septembre ?
Si je me déclare en activité salariée dès février, la CAF va recalculer mes droits sur l'année qui vient de s'écouler et donc mon conjoint et moi n'aurons droit à rien selon les simulations. En effet, dans ce cas de figure la réforme des APL s'appliquera à nous car nous serons considérés uniquement salariés.
Si je garde le statut étudiante salariée auprès de la CAF jusqu'à l'expiration de mon statut étudiant en septembre, les droits devraient rester inchangés jusqu'à cette date, puisque la réforme des APL ne s'applique pas aux étudiants.
Quel est votre avis ?
Je vous remercie pour vos réponses.
Belle journée