Infirmière en centre Hospitalier

Bonjour, je suis infirmière en CDD en centre hospitalier (public). Actuellement je suis en congé parental ; mon CDD se termine et l'hôpital m'en repropose un mais dans un service différent (horaires, roulement, organisation et compétences différentes) et un temps de travail de 100% contre un 50% précédemment. Je ne peux pas accepter ce nouveau contrat avec des horaires et un temps de travail différent au vue de mon organisation familiale (garde d'enfants entre autre)
D'après l'hôpital, je n'ai pas le droit de toucher l'ARE si je refuse ce contrat (car les seuls motifs légitime son déménagement, mutation du conjoint ou nouveau contrat ; ce qui n'est pas mon cas). J'ai besoin de votre aide pour toucher l'ARE, le temps de trouver un nouveau travail plus près de chez moi et de trouver des nouveaux moyens de garde pour mes enfants.
Merci pour vos conseils !

Bonjour Oinfirmière,

L'agent de la fonction publique hospitalière qui refuse le renouvellement de son CDD est considéré comme involontairement privé d'emploi et a droit aux allocations chômage si son refus est motivé par un motif légitime lié à des considérations d'ordre personnel ou à une modification substantielle de son contrat non justifiée par l'administration. Source officielle : https://www.service-public.fr/particuli ... 0=2&quest=
Pour moi, le motif légitime est bien là puisque vous passez d'un 50 % à un 100 % + changement d'horaires et de roulement. MAIS je vous recommande par précaution de contacter Pôle Emploi pour vous assurer que mon raisonnement est juste (des fois, l'administration a ses mystères...). https://www.aide-sociale.fr/contacter-pole-emploi/

Bonne journée,
Charlotte