Contrat de 39h qui passera as plus de 44heure par semaine

Bonjour je viens de signé un contrat saisonnier c’est écrit 168,8 h par soit 39h par semaine et il m’a fait commencer une semaine après mon début de mon contrat j’ai commencé le 7 juillet et j’ai commencé par 34 h la première semaine puis les autres semaines il m’a dit je vais rattraper mes qui me manque y’a t’il le droit de me faire travailler plus de 39h par semaine et me payer à 100pour cent ou ??

Bonjour ke.vin,

Oui, il est tout à fait possible de moduler le temps de travail dans certains secteurs (notamment l'hôtellerie/restauration). La seule limite au niveau du Code du travail est de ne pas dépasser les 48 h par semaine. Source : https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/ ... s_vweb.pdf

Bonne journée,
Charlotte

Et y’a t’il le droit de me payer mes heures dépasse de 39h à 48h à 100/100

Bonjour ke.vin,

Il peut y avoir des majorations dues à des heures supplémentaires, mais il faut attendre d'avoir la modulation totale. En d'autres termes, imaginons que pour le mois de juillet, vous avez travaille :
- première semaine : 24 heures
- deuxième semaine : 44 heures
- troisième semaine : 35 heures
- quatrième semaine : 37 heures
Le total d'heures sur ce mois est de 140 heures, mais divisées par 4 (le nombre de semaines), cela ramène le nombre hebdomadaire à 35 heures. Il n'y a donc pas lieu d'avoir une majoration.

Bonne journée,
Charlotte