Question: Un employe salarie a temps dans une entreprise est aussi gerant d'une SARL (sans salaire). Si l'entreprise licensie l'employe, est-ce qu'il peut percevoir les allocations chomages, tout en continuant a etre le gerant de la SARL (toujours sans salaire) ?

le salarie travaille a temps plein pour l'entreprise

Bonjour cleolanai4640,

Si la gérance de la SARL était en cours avant la perte d'emploi et que les conditions "classiques" d'éligibilité à l'allocation chômage sont remplies (nombres d'heures notamment), alors oui, il est possible de toucher l'ARE.
Sources : https://www.legalplace.fr/guides/cumule ... sarl-eurl/
https://www.aide-sociale.fr/droit-au-ch ... le-emploi/

Bonne journée,
Charlotte