Bonjour , ayant un enfant atteint de myopathie et mon travail n'étant pas du tout adapter pour les obligations médicales de mon fils , est ce que en cas de démission je peut avoir droits au chômage ?

Bonjour amandine,

Pour percevoir le chômage suite à une démission, le motif doit être considéré comme "légitime". Je comprends votre situation, cependant le fait de cesser son activité pour s'occuper d'un enfant ne fait pas partie de cette liste.

Permettez-moi de vous demander si vous vous êtes renseigné sur l'Allocation Journalière de Présence Parentale. Je vous mets les informations en lien https://www.aide-sociale.fr/allocation- ... tale-ajpp/. Cela vous permettrait de prendre des jours pour rester aux côtés de votre enfant.

Sinon, peut-être pourriez-vous négocier une rupture conventionnelle avec votre employeur. Cela vous permettrait d'ouvrir des droits au chômage. Je vous conseille dans ce cas de vous faire accompagner par un conseiller Pôle Emploi. En effet, il faut s'assurer que vous respectiez les conditions pour percevoir des allocations chômage au préalable.

N'hésitez pas à revenir sur le forum si vous avez d'autres questions.

Cordialement.