Dans quels cas et comment saisir les prud'hommes ? Quel formalisme respecter pour rédiger une lettre de démission ? Que se passe t-il en cas d'abandon de poste... Posez ici toutes vos questions concernant le monde du travail
By MarcG
#41120
Bonjour,

Je suis titulaire de la fonction publique. Je travail à temps partiel, à 80%. Mon jour non travaillé est le mercredi.

Ma compagne a une date prévue d'accouchement le mardi 19 mars 2024.
Étant donné que le mercredi est un jour non travaillé et non rémunéré pour moi et que le congé de naissance de 3 jours doit se prendre sur des jours ouvrables, pouvez-vous me confirmer que le congé auquel j'ai droit doit bien se prendre le mardi 19, jeudi 21 et vendredi 22 mars ?

Merci par avance.
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By Renaud
#41132
Bonjour MarcG,

Le mercredi étant un jour ouvrable il devrait être comptabilisé dans les 3 jours de votre congé de naissance. Cependant vous devriez vous rapprocher de votre service RH afin de leur soumettre cette question.

Cordialement
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