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By Lilimei82
#7526
Bonsoir,
Je travaille dans la restauration à emporter et livraison, je suis actuellement en chômage partiel. Mon employeur veut que je reprenne le travail .
Je suis asthmatique , mon mari et reconnu pour affection de longue durée (pulmonaire et cardiaque) et mdph.
Les mesures nécessaires de préventions ne sont pas respectés .
Il y a juste port de masques et gant, nous travaillons les uns à cotés des autres , la livreuse va et vient dans l'espace de travail cuisine, non masqué , pas de gants , puis va servir les clients , revient et par en livraison. Rentre des livraisons et recommence .
Nous devons , si affluence , quitter notre poste de travail pour répondre au téléphone, servir les clients .
Pas de vestiaire pour se changer, nous repartons avec nos vêtements de travail chez nous.
Pas de plexi glace lorsque nous servons les clients.
Nous nous croisons en permanence dans la cuisine.
J'estime que les précautions ne sont pas suffisantes pour ma santé et ma sécurité.
J'ai invoqué mon droit de retrait, mon employeur estime que pour lui les protections sont suffisantes et invoquera l'abandon de poste si je ne reviens pas .
Après avoir chercher sur le sujet je ne trouve pas de réponse qui correspondent.
Merci de m'apporter une réponse ;
By sevfleur
#7528
bonsoir
je viens de lire cet article sur france info ,je pense qu il pourra peut être vous aider ..
Puis-je refuser de reprendre le travail si je risque de développer une forme grave de la maladie ou que j'habite avec une personne fragile ?
Oui, mais cela ne dépend pas que de vous. Dans ces deux situations, vous devez vous rendre chez votre médecin traitant pour qu'il vous délivre un certificat d'isolement vous autorisant à rester chez vous, indique le site de l'assurance-maladie.
https://www.francetvinfo.fr/sante/malad ... 49667.html
Vous devrez ensuite remettre ce certificat à votre employeur. "On ignore encore combien de temps cette mesure perdurera", prévient tout de même Caroline André-Hesse.
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