reprise are après rupture periode d'essai par salarié

Bonjour
J'ai mis un terme à ma deuxième période d'essai, j'ai reçu une notification de refus pour la reprise de mon are : le motif invoqué, je suis restée plus de 65 jours à ce poste. Mais il est écrit "moins de 65 jours OU 455 heures travaillées" : j'ai travaillé 401 heures. C'est sur la foi de ce "ou" que j'ai mis un terme au contrat avant qu'il ne soit validé. Est-ce que je peux faire valoir que j'ai moins de 455 heures pour percevoir mon are résiduelle.
Pole emploi s'acharne à me dire "non", en invoquant tout le temps ces 65 jours.
Puis-je défendre mon droit à la reprise de mon are ?
Cordialement

Bonjour MANU542,

La réponse de Pôle Emploi est légitime : la condition pour utiliser un reliquat de droit à l'ARE après une démission (puisque c'est vous qui avez rompu la période d'essai) est d'avoir travaillé moins de 65 jours ET 455 heures (il n'y a pas de "ou"). Voici l'article officiel : https://www.pole-emploi.fr/candidat/mes ... n-mot.html

Bonne journée,
Charlotte

Bonjour Charlotte
Il y a bien un "ou" dans la page de l'unedic dédiée qu ej'ai consultée et dans la notification de refus que j'ai reçue suite à ma réclamation
https://www.unedic.org/indemnisation/vo ... -droit-aux
Mon dossier est-il défendable dans ce cas ?
Cordialement

Bonjour MANU542,

Pour moi, ce n'est pas bon car c'est bien écrit que votre contrat doit avoir été rompu durant les 3 premiers mois d'essai (qui correspondent à 65 jours travaillés ou 455 heures travaillées).

Vous pouvez éventuellement faire un recours contre la décision de Pôle Emploi si vous le souhaitez. Voici la marche à suivre : https://www.aide-sociale.fr/pole-emploi-radiation/

Bonne journée,
Charlotte