Dans quels cas et comment saisir les prud'hommes ? Quel formalisme respecter pour rédiger une lettre de démission ? Que se passe t-il en cas d'abandon de poste... Posez ici toutes vos questions concernant le monde du travail
By Cathy. A
#19575
Bonsoir,
Je suis demandeur d'emploi active, j'ai fini 1 CDD le 31/12/20, ensuite période indemnisée par pôle emploi. Ensuite contrats intérimaires entre juin et fin septembre 2021. Puis à nouveau indemnisée par pôle emploi jusqu'au 25 octobre 2021. Puis 4 jours d'intérim du 26/10 au 29/10/2021. De ce fait pôle emploi ne me versera pas la prime Inflation.
Pour autant mon employeur Start People m'annonce que je n'y ai pas le droit !! Me précisant que mon salaire brut de 4 jours divisé par 4 et multiplié par 304 jours ( soit 10 mois du 1er/01/2021 au 31/10/2021 dépasse les 26. 000 € brut.
Or je n'ai pas eu 2000€ net par mois sur ces 10 mois de 2021 !!
Merci de m'éclairer, je constate sur le FORUM que chaque agence d'intérim fait sa "sauce" Je suis ulcérée d'entendre ces propos...
Bien cordialement,
Cathy
By JulieB
#19590
Bonjour,

Le calcul de la prime inflation est basé la moyenne de vos salaires au cours des 10 derniers mois, soit sur la période du 1er janvier 2021 au 31 octobre 2021. Un calcul reposant sur une estimation de ce que vous auriez perçu si vous aviez travaillé à plein temps sur la période n'est donc pas recevable.
Mais, vous avez raison, les textes réglementaires sont souvent interprétés de manière très différente en fonction des employeurs et il est compliqué de faire valoir son point de vue.
De plus, le seul recours en cas de litige concernant le versement de la prime inflation est les Prud'hommes.
Si vous souhaitez contester la position de votre employeur et qu'aucune discussion n'a abouti, vous devez adresser une réclamation écrite à l'employeur, de préférence par lettre recommandée avec accusé de réception. À compter de la réception de cette lettre, l'employeur dispose d'un délai de 30 jours pour procéder au versement. En cas d'inertie ou de refus, le salarié pourra saisir le juge des référés prud'homal qui traitera l'affaire en urgence.

Cordialement
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