- ven. 22 nov. 2019 12:11
#5640
Bonjour, je travaille départ 10 ans en temps plein sans arrêt. Je n’ai jamais eu le droit à aucune aide. J’ai un bébé (Le premier) né le 9 avril cette année. Suite à mon congé maternité le 25 juin, j’ai de suite repris le travail à temps plein pour des questions financières (mon conjoint est au chômage, il monte son entreprise). Mon contrat de travail actuel s’arrête le 31 décembre 2019 et j’aimerais donc bénéficier de l’allocation prépare de la caf jusqu’au 1 an de mon enfant (avril 2020). Sauf qu’une technicienne de la caf m’a dit la semaine dernière que je n’y aurais pas droit car j’aurais du la prendre directement en sortie de congé maternité ! Sauf que cela n’est indiqué nulle part. J’ai rappelé la caf hier, et la personne de la plate-forme que j’ai eu m’a dit que pourtant normalement j’y aurais droit car on peut la prendre quand on veut jusqu’au 1 an de l’enfant tant qu’on a cotisé 8 trimestres (ce qui est mon cas). Je me suis faite d’ailleurs confirmer cette information par un avocat. Sauf qu’il semblerait que c’est l’avis de la technicienne qui fait foi ! Seulement si je n’ai pas de prepare je n’aurai que la PAJE pour vivre et faire vivre mon enfant (171€), le salaire de mon conjoint est dérisoire, je trouve ça injuste... quelqu’un pourrait il me donner + d’info ? Ou un avis, un conseil, un recours ? Ou un cas de jurisprudence d’une situation qui ressemble à la mienne ? Merci d’avance, je suis assez désespérée !!
