- lun. 16 nov. 2020 14:05
#9389
Bonjour,
Pour une personne handicapée bénéficiaire de l'AAH, le retour à l'emploi permet de cumuler entièrement AAH et salaire pendant 6 mois. Au-delà de cette période , le salaire est pris en compte partiellement pour calculer l'AAH, appelée différentielle. Que se passe-t-il si au bout de quelques mois, le salaire n'est plus perçu pour diverses raisons (CDD, licenciement,..). L'AAH redevient-elle à taux plein ? enfin lorsqu'un retour à l'emploi est de nouveau effectif, est-ce que la période de 6 mois à taux plein s'applique à nouveau.
Merci de votre réponse
Pour une personne handicapée bénéficiaire de l'AAH, le retour à l'emploi permet de cumuler entièrement AAH et salaire pendant 6 mois. Au-delà de cette période , le salaire est pris en compte partiellement pour calculer l'AAH, appelée différentielle. Que se passe-t-il si au bout de quelques mois, le salaire n'est plus perçu pour diverses raisons (CDD, licenciement,..). L'AAH redevient-elle à taux plein ? enfin lorsqu'un retour à l'emploi est de nouveau effectif, est-ce que la période de 6 mois à taux plein s'applique à nouveau.
Merci de votre réponse