- mer. 17 mai 2023 19:42
#38805
Bonjour,
Je suis ingénieur dans une entreprise de bureau d’étude depuis 2 ans et demi, Position 2.1 coefficient 115 d'après la convention Syntec.
Je suis actuellement au 38h dont 4h majorées à 25%.
On me propose de passer au forfait jour : 228 jours travaillés en 2023. Donc 228-218 jours conventionnels = 10 jours de repos en 2023 si j’ai bien compris.
Suite à cela j’ai plusieurs questions :
1) Au vu de ma position 2.1, suis-je en droit de bénéficier du forfait jour ?
Je pensais qu’il fallait être au moins position 2.3.
Cependant je n’ai pas 6 ans de pratique en tant que cadre en bureau d’études. J’occupais auparavant un poste similaire à celui actuel dans le public et le total fait plus de 6 ans.
2) Pour le passage au forfait, on me propose une augmentation de +59€ brut/mois. Comment savoir si je vais perdre en salaire à cause des impôts car actuellement mes heures supplémentaires sont défiscalisées ?
Par avance merci pour vos retours.
Je suis ingénieur dans une entreprise de bureau d’étude depuis 2 ans et demi, Position 2.1 coefficient 115 d'après la convention Syntec.
Je suis actuellement au 38h dont 4h majorées à 25%.
On me propose de passer au forfait jour : 228 jours travaillés en 2023. Donc 228-218 jours conventionnels = 10 jours de repos en 2023 si j’ai bien compris.
Suite à cela j’ai plusieurs questions :
1) Au vu de ma position 2.1, suis-je en droit de bénéficier du forfait jour ?
Je pensais qu’il fallait être au moins position 2.3.
Cependant je n’ai pas 6 ans de pratique en tant que cadre en bureau d’études. J’occupais auparavant un poste similaire à celui actuel dans le public et le total fait plus de 6 ans.
2) Pour le passage au forfait, on me propose une augmentation de +59€ brut/mois. Comment savoir si je vais perdre en salaire à cause des impôts car actuellement mes heures supplémentaires sont défiscalisées ?
Par avance merci pour vos retours.
