Dans quels cas et comment saisir les prud'hommes ? Quel formalisme respecter pour rédiger une lettre de démission ? Que se passe t-il en cas d'abandon de poste... Posez ici toutes vos questions concernant le monde du travail
By Ssarthe
#7851
Bonjour

J ai un contrat de travail annualisé de 30/40h . Avant le confinement nous devions prendre devut avril à 40h or une note est sortie pendant le confinement que finalement nous restions a 30h mais comme pour certains il y a eu du chômage partiel . Je suis bien payé sur 35h mais il estime que le temps de travail de 30h donc-5h par semaine depuis le début du confinement. Est ce normal cette pratique que sur le compteur d'erreur il est inscrit 30h alors que nous ne travaillons pas . Merci
By Dorothée
#7879
Bonjour Ssarthe,

Toutes mes excuses mais je ne comprends pas bien votre question. Souhaitez-vous dire que vous êtes au chômage partiel, et que votre employeur vous rémunère sur la base de 30h et non de 35h ? Pouvez-vous préciser car ce n'est pas clair pour moi.

Merci d'avance.
Cordialement.
Sujets similaires
SUjet Réponses Vues Dernier message
contrat PEC
par abalone » mer. 21 févr. 2024 10:43 » dans Aides à l'emploi et aux transports
0 88 par abalone
mer. 21 févr. 2024 10:43
Contrat de sortie CSS
par Anjaan » mar. 25 avr. 2023 20:05 » dans Aides à la santé
1 279 par CharlotteB
mer. 26 avr. 2023 09:34
Fin de contrat commercial
par kaloud » dim. 23 avr. 2023 13:48 » dans Droit du Travail
1 191 par CharlotteB
lun. 24 avr. 2023 10:35
Rupture contrat avec EHPAD
par Eleke » mar. 8 août 2023 08:47 » dans Discussions et Opinions
3 362 par Eleke
jeu. 10 août 2023 23:05
Pas de contrat Pas de salaire et Pas de fiches de paie
par DoeJohn » mar. 12 sept. 2023 07:54 » dans Droit du Travail
1 254 par CharlotteB
jeu. 14 sept. 2023 09:54