Dans quels cas et comment saisir les prud'hommes ? Quel formalisme respecter pour rédiger une lettre de démission ? Que se passe t-il en cas d'abandon de poste... Posez ici toutes vos questions concernant le monde du travail
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By sophie.guerin
#6800
Bonjour j' étais en vacances du 2/03/20 au 29/03/20 le confinement aillant été ordonné le 14/03/20 à 20h mon patron n 'a donc pas ouvert le 15/03/20 et nous a déclaré en chômage technique ou travail partiel.
Mes questions sont :
Est que je vais touché mon salaire normal du fait que j'étais en congés ou bien est ce que je vais touché moitié moitié et si oui quel est le calcul du salaire dans ses cas la ?
Et si je touche en partie le chômage partiel pour cette durée est ce que je récupère mes 2 semaines de vacances?
cordialement Mme GUERIN
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By Mat42
#6817
Bonjour sophie.guerin,

Il n'est pas facile de vous apporter une réponse formelle. Les mesures de chômage partiel ont été décidé en urgence, il règne forcément un certain flou dés lors qu'il s'agit d'un cas particulier.

Toutefois, Si votre employeur vous a déclaré en chômage partiel à partir du 15/03, vous l'êtes de fait a priori et n'êtes donc plus en congé. Vous devriez ainsi percevoir votre rémunération habituelle jusqu'au 14/03 et 84% de celle-ci entre le 15 et le 31. En toute logique vous devriez également conserver vos jours de congé à partir du 15 mars.

En revanche, je vous conseille de vérifier auprès de votre employeur qu'il vous a bien déclarée au chômage partiel.

Cordialement
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