- mer. 18 sept. 2024 15:34
#43445
Hello tout le monde
Imaginons que votre employeur vous propose de passer d'un CDI à un CDD avec une petite augmentation de salaire, mais sans garantie de revenir au CDI après. Que feriez-vous ? Accepteriez-vous le CDD ou préféreriez-vous rester avec votre CDI actuel ?
Imaginons que votre employeur vous propose de passer d'un CDI à un CDD avec une petite augmentation de salaire, mais sans garantie de revenir au CDI après. Que feriez-vous ? Accepteriez-vous le CDD ou préféreriez-vous rester avec votre CDI actuel ?