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Bonjour,je suis fleuriste en CDI ,1 enfant de 6 ans que j'élève seule comme beaucoup de femmes et d'hommes .
la boutique où je travaille a fermer provisoirement et maintenant il a ré ouvert en drive.
,Au début du confinement a partir du 15 mars j'étais en arrêt garde d'enfant
, Depuis le 29 mars.puis je suis passé au chômage partiel car mon arrêt garde d'enfant n'a pas été accepter par l'organisme en question d'après mon employeur ...
Mon employeur ma demander de revenir travailler le 15 avril ,je lui ai dis que je n'avais personne pour garder mon enfant et donc je n'y suis pas aller.

Mes questions sont:
Suis je en tors ? Qu'est ce que je risque?
Est-ce que je suis obliger d''aller travailler si je suis au chômage partiel? quota d'heures?
Dois-je chercher un mode de garde pour pouvoir aller travailler?
Le 11 mai je vais retourner travailler ...et si l'école ne ré ouvre pas ?je devrai rester au chômage ( partiel)OU ( technique) jusqu'en septembre ?
En vous remerciant pour votre aide .

Bonjour Sevfleur,

Malheureusement la situation reste encore assez floue, mais la Ministre du Travail MurIel Pénicaud a affirmé que les parents qui étaient en arrêt pour garde d'enfants (et désormais basculés en chômage partiel) pourront continuer à toucher le chômage partiel en mai et juin s'ils n'ont pas de moyen de garde (école fermée, etc.) OU s'ils ne veulent pas les remettre à l'école. Elle a aussi précisé que des nouvelles informations à ce sujet seront données fin mai...

C'est tout ce que je peux vous dire à ce jour.

Cordialement.

merci Dorothée