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je viens d apprendre que mon employeur a été radie de la médecine du travail
et je dois vois pour changer mon contrat à cause de ma maladie je ne sais pas comment faire qui pourrait m aider

Bonjour doudou1965,

C'est une situation assez délicate, mais il existe plusieurs démarches possibles pour vous aider à résoudre ce problème.

1-Contacter votre médecin du travail : Si votre employeur a été radié de la médecine du travail, vous pouvez toujours prendre contact avec un médecin du travail d'une autre structure pour obtenir des conseils et un suivi adapté à votre situation. Le médecin du travail pourra évaluer si votre état de santé nécessite des ajustements dans votre travail ou dans vos conditions de travail.

2-Changer de contrat : Si votre maladie impacte votre capacité à continuer à travailler dans les mêmes conditions, vous pouvez envisager un aménagement de votre poste ou un changement de contrat. Par exemple, vous pourriez discuter avec votre employeur de la possibilité d'adapter votre travail (temps partiel, télétravail, modification de tâches, etc.), ou même d'un congé pour maladie si nécessaire.

3-Demander de l'aide juridique : Si vous avez du mal à discuter de ces options avec votre employeur ou si vous êtes dans une situation où vous ne savez pas comment aborder ce changement de contrat, il peut être utile de consulter un avocat spécialisé en droit du travail. Il pourra vous expliquer vos droits en fonction de votre situation médicale et professionnelle, et vous aider à faire valoir vos droits.

Il est important de ne pas rester dans l'incertitude et d'agir au plus tôt pour obtenir le soutien nécessaire. N'hésitez pas à consulter un professionnel pour clarifier vos droits et options.

Bon courage, et j'espère que vous trouverez rapidement une solution adaptée à votre situation !