Remplacement poste à 50%
Posté : lun. 22 juin 2020 18:37
Bonjour,
Dans ma société, nous sommes habituellement trois infirmières à 100%, postes validés et payés par l'ARS.
Une de nos collègues revient d'un arrêt maladie avec un 50%, une offre d'emploi a bien été publié pour le 50% restant, ma société ne recherche pas en intérim.
Nous souhaitons savoir ce qu'il se passe si personne ne vient postuler pour le poste à 50% ?
Légalement que pouvons nous faire si on nous demande de changer nos planning, pour pallier se manque? Notre société nous demande de travailler 1 weekend sur 2 au lieu de 1 sur 3 habituellement
Merci par avance de votre réponse
Dans ma société, nous sommes habituellement trois infirmières à 100%, postes validés et payés par l'ARS.
Une de nos collègues revient d'un arrêt maladie avec un 50%, une offre d'emploi a bien été publié pour le 50% restant, ma société ne recherche pas en intérim.
Nous souhaitons savoir ce qu'il se passe si personne ne vient postuler pour le poste à 50% ?
Légalement que pouvons nous faire si on nous demande de changer nos planning, pour pallier se manque? Notre société nous demande de travailler 1 weekend sur 2 au lieu de 1 sur 3 habituellement
Merci par avance de votre réponse