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Bonsoir,

Je suis salarié en CDI depuis 2ans, et depuis janvier l'entreprise est en redressement judiciaire. Un plan de licenciement va avoir lieu et malgré ça des recrutements en CDD sont fait.
Je pense que cela est légal d'embaucher aujourd'hui mais moi qui suis en CDI, si je suis licencié économique dans 1 mois ou 2 est ce que je peux espérer un supra légale si je présente mon cas aux Prud'homme?
Merci

Bonjour Sk4z,

J'ai trouvé cet article très complet publié par le syndicat Force Ouvrière sur le sujet qui devrait vous intéresser : https://www.force-ouvriere.fr/embauche- ... ce?lang=fr
Quant à savoir si vous pouvez porter l'affaire devant le Conseil des prudhommes, je pense que le mieux est de voir directement avec l'inspection du travail et/ou un avocat spécialisé pour connaître vos chances.

Bonne journée,
Charlotte