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Bonjour

Je suis en poste depuis de très nombreuses années je souhaite quitter mon entreprise mais celle-ci ne veut pas faire de rupture conventionnelle. on me conseille de faire un abandon de poste
Comment puis-je être sure si je fais ça que mon employeur fera un licenciement pour faute simple (n'ayant jamais eu de soucis ou d'absences avec l'entreprise), pour pouvoir toucher les indemnités légales de licenciement (barême macron ; est-ce possible ?) et les indemnités chômage ?
Merci

Bonjour Delph14,

Malheureusement, il n'y a aucun moyen d'en être sûre et certaine, à moins de négocier directement avec votre employeur (et là encore, ce sera uniquement des paroles).

Voici quand même un petit article sur l'ouverture des droits à l'ARE en cas de démission : https://www.service-public.fr/particuli ... droits/F89 Peut-être rentrez-vous dans un des cas de figure ?

Bonne journée,
Charlotte