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Bonjour

A la retraite, j'ai eu besoin de travailler pour mettre un peu de beurre dans les épinards, j'ai trouvé un emploi de chauffeur livreur a temps partiel. J'ai signé au mois de décembre 2021, un contrat à temps partiel en CDI de 25 heures par semaine soit 108,33 heures par mois? Je ne travaille jamais 25 heures par semaine, mon chef m'arrête quand il n'a plus besoin de moi, et je fais entre 16 et 22 heures par semaine sur 3 jours.
J'ai appris par la responsable du personnel de mon épouse qui a aussi un contrat de 25 heures que mon employeur devrait me payer à hauteur de 25 heures par semaine comme pour un forfait que ces heures soient effectuées ou non.
quelle est la réalité de la chose? je vais bientôt démissionner et j'ai besoin de savoir si je dois dénoncer le solde de tout compte.
Merci d'avance
Cordialement

Bonjour LANDAT,

Si j'ai bien compris, actuellement, vous êtes payé au nombre d'heures exactes réalisées (donc entre 16 et 22 heures par semaine) ? Si, sur votre contrat de travail, il est bien indiqué 25 heures avec la rémunération en conséquence, votre employeur ne devrait pas vous payer moins. (source : https://www.service-public.fr/particuli ... its/F32428) Je vous recommande de vous rapprocher de l'inspection du travail pour vous assurer de votre bon droit : https://www.aide-sociale.fr/inspection- ... l-contact/

Bonne journée,
Charlotte