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Bonjour,
J’ai commencé à travailler dans une entreprise il y a plus de deux mois aujourd’hui, pour un emploi de salarié qualifié en cdi don 3mois d’essais prenant fin, à la fin du mois prochain.
J’ai commencé à travailler le 14/02/2022, j’ai signé le contrat le 21/04/2022 sans qu’un exemplaire me sois rendu jusqu’à aujourd’hui le responsable étant absent le jour de signature.

Pouvez-vous me dire ce qu’il pourrait éventuellement ce passé au pire dès cas, et quel seront mes droits en cas de désaccord ?

Cdlt
Yann

Je précise que j’ai reçu mes fiche de paie du mois de février et mars, ce dernier ayant une erreur conséquente toujours pas corrigé et régularisé sur le taux horaire brut .

Bonjour Moyann,

Il est vrai qu'aucune obligation légale n'impose la signature d'un CDI. Mais dans votre situation, je vous conseillerai de contacter l'inspection du travail pour savoir que que faire et comment régulariser votre situation et surtout, votre paie : https://www.service-public.fr/particuli ... roits/F107

Bonne journée,
Charlotte