Aide-Sociale.fr

Bonjour à tous,

L'entreprise pour laquelle je travaille en CDI depuis 3 ans, est en difficulté cause forte baisse d'activité post COVID 19.
Nous avons déjà fait 2 mois de chômage partielle (nous sommes moins de 10 salaries), mais ça n'a pas suffi à nous remettre sur les rails.

Il faut faire des efforts, et réorganiser notre maniéré de travailler.
Je voulais savoir, si s'est possible pour moi, continuer à travailler avec cette entreprise, dans le cas d'un licenciement économique et création de ma microentreprise?

Bonjour Marius20,

Tout dépend de votre employeur. S'il accepte de vous licencier dans ce cadre, puis de vous faire travailler en tant qu'indépendant, cela est bien sûr possible. Par ailleurs, vous devez remplir les conditions pour "accéder" à ce type de licenciement. Toutes les informations à ce sujet sont ici : https://www.aide-sociale.fr/licenciement-economique/

Bon courage à vous.
Cordialement.

Ma mère est placée dans une EPAD depuis le 01 septembre 2020 . Je dois licencier son aide ménagère . Je l'emploie depuis 8 ans . Quelle est la procédure entre la lettre de licenciement et les indemnités ? Merci de votre réponse

Bonjour Christian,

Toutes les informations utiles à ce sujet se trouvent sur le site de l'URSSAF, ici : https://www.cesu.urssaf.fr/info/accueil ... ement.html

N'hésitez pas à revenir sur le forum si vous avez des questions sur ces informations.

Cordialement.

Bonjour, Dorothée,
je tiens à vous remercier je vais pouvoir enfin suivre la procédure . Je me suis rendu compte qu'il était très facile d'inscrire une aide ménagère et de régler ses cotisations pendant 8 ans " AU CESU" mais quand , malheureusement il faut se séparer de l'aide à sa Mère . C'est d'une complexité IMPRESSIONNANTE . Il n'y a qu'en France ou c'est si compliqué. Encore un grand Merci
Très cordialement
Christian