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Bonjour,

J'ai quitté mon entreprise via une rupture conventionnelle le 28/02. J'étais en arrêt de travail pendant la rupture et mon arrêt s'est prolongé depuis.
Je n'ai pas réussi à trouver de réponse à ma question suivante : est-ce que l'arrêt de travail reporte le délai de carence Pole emploi ?
Si mon indemnisation devait débuter au bout de 150 jours, est-ce que ce délai commence à partir de la fin de ma rupture ou à la fin de mon arrêt de travail ?

Je n'ai pas réussi à obtenir une réponse claire de la part de Pole emploi.£

Merci par avance pour votre réponse

Bonjour sevi69,

Selon cet article officiel de l'Unedic (https://www.unedic.org/indemnisation/vo ... llocations), vous devez attendre la fin de votre arrêt maladie pour entamer les démarches nécessaires pour bénéficier de l'assurance chômage. Durant ce laps de temps, vous recevez les indemnités de la Sécurité sociale. Ce n'est donc qu'à partir de la fin de votre arrêt de travail que courre le délai de carence.

Celui-ci est de 7 jours minimum, mais il peut être plus long suivant si le montant de vos indemnités de rupture ainsi que le montant de vos congés payés. Pour en savoir plus, c'est par ici : https://www.pole-emploi.fr/candidat/mes ... ecevo.html

Bonne journée,
Charlotte