Bonjour Nane,
Il n'est pas possible de démissionner d'un CDD sauf si vous êtes encore en période d'essai. En dehors de ce cas, le CDD peut être rompu avant le terme prévu uniquement dans l'un des cas suivants :
- Accord entre l'employeur et le salarié
- Demande du salarié qui justifie d'une embauche en contrat à durée indéterminée (CDI)
- Faute grave
- Force majeure
- Inaptitude constatée par le médecin du travail
Source :
https://www.service-public.fr/particuli ... droits/F40
Par rapport au chômage, si vous démissionnez, vous n'avez pas le droit à l'ARE sauf si cette démission est jugée légitime par Pôle Emploi. Vous pourrez demander un réexamen de votre dossier après 121 jours de chômage (soit environ 4 mois) sans certitude toutefois que vous puissiez percevoir l'ARE.
Source :
https://www.service-public.fr/particuli ... droits/F89
Bonne journée,
Charlotte