Aide-Sociale.fr

Bonjour

J'ai vu que certaines sociétés de portage salarial proposent des formation avec des partenariats comme celle ci : https://www.sta-portage.com/simulation.html

Je voulais savoir jusqu'à combien une société de portage salarial peut prendre en charge la formation d'un salarié porté, et si des conditions d'ancienneté sont requises

Peut être que je devrais poser la question dans le forum droit du travail je ne sais pas
Merci

Bonjour patrick24563,

En tant que salarié porté, vous avez les mêmes droits qu'un salarié "lambda". Vous cotisez donc pour le CPF (https://www.aide-sociale.fr/compte-personnel-formation/). Certains organismes de portage salarial peuvent prendre en charge des formations par le biais de l'OPCO, mais les critères d'éligibilité dépendent de chacun et ce n'est pas une obligation. Il faudrait donc vous rapprocher des différents organismes de portage salarial pour connaître leur position sur le sujet et les comparer.

Bonne journée,
Charlotte

Les sociétés de portage salarial peuvent effectivement prendre en charge les coûts de formation des salariés portés. Le montant de cette prise en charge varie selon la société de portage et les accords de branche applicables. En général, ces formations sont financées par les fonds collectés au titre de la formation professionnelle, mais le montant précis peut dépendre de plusieurs facteurs, comme les fonds disponibles et les politiques internes de l'entreprise.

Concernant les conditions d'ancienneté, elles peuvent également varier. Certaines entreprises peuvent requérir une période minimale d'ancienneté avant de pouvoir bénéficier de la prise en charge des frais de formation, tandis que d'autres peuvent offrir cet avantage dès le début de la collaboration.

Il serait judicieux de contacter directement la société de portage avec laquelle vous envisagez ou avez établi une collaboration pour obtenir des informations précises sur leur politique de prise en charge de la formation. Vous pouvez également consulter un conseiller en droit du travail ou poser votre question sur un forum spécialisé en droit du travail pour des conseils plus détaillés et spécifiques à votre situation.

Espérant que cela vous aide !

Plus d'informations : https://www.portage360.fr