Bonjour Setsuno,
Oui, vous pouvez potentiellement y avoir droit même si votre arrêt de travail initial date de presque trois mois. Pour y prétendre, il est nécessaire d'obtenir l'accord de votre médecin traitant qui devra rédiger un certificat médical justifiant cette nécessité. Le médecin conseil de la sécurité sociale devra également donner son accord pour que cette mesure soit appliquée.
Vous devriez discuter de cette possibilité avec votre médecin qui pourra évaluer votre situation spécifique et déterminer si un mi-temps thérapeutique est adapté à votre état de santé actuel. Si c'est le cas, votre employeur sera informé et devra ajuster votre charge de travail en conséquence.
N'hésitez pas à vous rapprocher également de votre service des ressources humaines pour plus de détails sur les démarches à suivre selon la politique de votre entreprise.
Voici un article sur le sujet :
https://www.aide-sociale.fr/temps-parti ... apeutique/
Cordialement