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Bonjour,
Mon employeur me verse une prime lorsque je gère un chantier. Dois l'inscrire dans mes revenus pour la DTR de prime d'activité ou la déduire ?
J'ai lu ça qlq part


Quelles sont les primes exceptionnelles ?

Les revenus exceptionnels concernent notamment :

Les primes versées par l’employeur qui ne sont pas mentionnées dans le contrat de travail ou prévues par un mandat social.
Les indemnités de prise de fonction, de départ à la retraite, de licenciement ou de rupture de contrat.
Les indemnités de fin de CDD et de missions d’intérim (primes de précarité) ainsi que les indemnités compensatrices de congés payés qui sont exonérées.
Les stock-options ou distributions d’actions gratuites attribuées en 2018 et imposées au titre de l’année de la cession des actifs.
Plus généralement, tout revenu qui n’est pas perçu de manière régulière et programmée.

Voir aussi : Être conseillé sur le plan fiscal
Comment sont imposés les revenus exceptionnels ?

Les revenus qualifiés d’exceptionnels ne sont pas déclarés selon les modalités du prélèvement à la source mais sont toutefois soumis à l’impôt sur le revenu.

"Pas déclarés mais sont soumis à l'impôt sur le revenu" Qu'est ce que je fais de cette info, qd c'est soumis à impôt il faut le compter ?

Merci

Bonjour,

Oui si c'est imposable vois devez le déclarer et ça ne semble pas être une prime exceptionnelle, seulement un élément de votre rémunération.

Cordialement

Merci pour votre temps,
Il s'agit d'un élément exceptionnel dans le sens où il est possible que je ne touche pas cette prime tout le temps, en fonction de qui gère le chantier (nous sommes une SCOP, ça tourne)
Néanmoins elle resterai soumise à l'impôt donc (il m'a semblait comprendre que cette prime n'était pas comptabilisé pour les droits pôle emploi ni pour la retraite).