Dans quels cas et comment saisir les prud'hommes ? Quel formalisme respecter pour rédiger une lettre de démission ? Que se passe t-il en cas d'abandon de poste... Posez ici toutes vos questions concernant le monde du travail
By sebaur974
#10573
Bonjour,
Pole emploi se base l'attestation que l'employeur ma transmis pour le calcule de l'indemnisation, mais sur celle ci ne figure pas les trop perçu.
Voila sur l'attestation j'ai perçu 9000€ et par contre en solde de tout compte je n'ai que perçu 5000€, j'ai eu un trop perçu dans les années précédentes qui mon était déduit.
Pour information j'ai était licencié pour inaptitude.
Merci pour vos réponses.
By CharlotteB
#10585
Bonjour @sebaur974,

Parmi les nombreuses informations obligatoires inscrites sur l'attestation destinée à Pôle Emploi, on retrouve bel et bien le montant du solde de tout compte. Si ce dernier n'est pas exact comme cela semble être votre cas, vous pouvez saisir le conseil des prud'hommes (CPH) et prétendre au bénéfice de dommages et intérêts. (Source : https://www.service-public.fr/particuli ... oits/F2867)

Toutefois, je vous conseillerais d'abord de contacter votre DRH pour essayer de régler le problème à l'amiable.

N'hésitez pas à revenir sur le forum pour nous tenir au courant. Vous pourrez ainsi aider une personne dans la même situation que vous.

Cordialement.
By sebaur974
#10618
ils m'ont retenus le maintien de salaire qui m'a était versé alors que j'étais en maladie professionnelle. voila la différence.
By CharlotteB
#10628
Bonjour @sebaur974,

Merci pour cette précision. Les démarches à faire restent les mêmes.

Cordialement.
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