Dans quels cas et comment saisir les prud'hommes ? Quel formalisme respecter pour rédiger une lettre de démission ? Que se passe t-il en cas d'abandon de poste... Posez ici toutes vos questions concernant le monde du travail
By DUBOS
#10729
Bonjour,

Il est probable que je me retrouve au chômage prochainement après 22 ans d'ancienneté et à 2 ans de la retraite.

Mon problème pour le calcul du SJR c'est que j'ai été en arrêt maladie avec maintien de salaire 10 mois sur les 12 derniers mois.
Mon employeur vient de m'imposer de prendre mes congés payés mais visiblement il n'aura pas de poste à me proposer même si j'ai été déclaré apte par la médecine du travail.
Merci
By CharlotteB
#10740
Bonjour @DUBOS,

Je suis vraiment désolée d'apprendre votre situation.

Pour qu’une rémunération soit prise en compte dans le calcul de votre chômage, elle doit avoir fait l’objet de cotisations auprès de l’assurance chômage. Or, les indemnités versées par la CPAM ainsi que le maintien de salaire de votre employeur ne font pas partie de cette catégorie. Votre SJR sera donc calculé en fonction des salaires brut que vous avez perçu au cours des 12 derniers mois pendant lesquels vous avez travaillé. (Source : https://www.aide-sociale.fr/calcul-allo ... e-gratuit/)

Toutefois, je vous conseille de contacter Pôle Emploi afin de vous en assurer. (https://www.aide-sociale.fr/contacter-pole-emploi/)

Courage.
Cordialement.
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